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為了提高員工滿意度，培養員工對企業的歸屬感，公司本部食堂以人為本，不斷提升食堂服務水平，實現員工滿意、企業放心。

加強從業人員管理

加強對食堂從業人員的業務培訓，通過組織開展營養知識培訓，使相關人員掌握基本的營養知識技能，更好地為職工提供安全衛生、營養均衡、味美可口的營養餐；定期組織食堂人員體檢，及時更換健康證；每日堅持上崗前洗手消毒，佩戴口罩、帽子，嚴禁有感冒、發熱等癥狀的從業人員上崗。

把好原材料控制關

嚴格落實食品采購進貨查驗，米面糧油均為正規品牌，每日新鮮食材均為當日配送，嚴格保證采購渠道正規、購買票據齊全，菜品質量安全；食堂管理員嚴把飲食衛生關，杜絕一切不合格的食材進入食堂；認真做好每餐食品的留樣工作，確保留樣有保障、銷毀有記錄。

做好食堂環境衛生

加強對食堂環境衛生的管控，保持室內空氣流通，每餐前對餐廳、操作間等區域進行消毒，保證打餐窗口、就餐區的干凈整潔；每日對廚具進行高溫消毒、噴灑消毒，保持操作間的清潔干燥，讓員工安心就餐。

保證餐品營養均衡

作為公司食堂而言，既要保證菜品的葷素搭配、品種多樣，還要努力提高菜品質量?？紤]到天氣漸熱的情況，食堂新增了清蒸類、涼拌類菜品，隨季節更替而不斷調整菜品，受到了職工的一致好評。此外，公司食堂通過收集職工的意見建議，及時分析改進、不斷提高食堂管理，盡最大努力保障服務到位、職工滿意。

公司食堂將持續致力于從職工的基本生活入手，不斷推動飲食改善，做好食堂服務工作，全方位保障員工的就餐安全。