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4月19日，公司召開2024年黨建紀檢工作會暨2023年黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作會，公司領導班子成員、紀委委員、專業總工、各職能部門正副職、子公司班子成員和各黨支部委員等40余人參加，黨委副書記、總經理王博主持會議。

會上，全體參會人員首先觀看了廉政教育參考片《國有企業“靠企吃企”典型案件警示錄》，警示廣大黨員領導干部要始終筑牢思想防線，守住廉潔底線，真正做到對黨忠誠、真抓實干、清正廉潔。

公司黨委副書記、總經理王博傳達有色西勘院黨建紀檢工作會議精神，黨委副書記、副總經理譚永祥作題為《堅定發展信心 凝聚奮進力量 為持續推進有色陜建高質量高效益發展而努力奮斗》的黨建工作報告，紀委書記段鑫作題為《忠誠履職盡責 主動擔當作為 為奮力推進有色陜建高質量高效益發展提供堅強保障》的紀檢工作報告。

會議指出，2023年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實陜西有色金屬集團黨委和有色西勘院黨委的各項決策部署，不斷在企業治理中加強黨的領導，確保公司各項工作始終向著高質量發展的方向闊步前行。2024年，公司黨建工作將重點圍繞六個方面開展：一是強化黨的政治建設，為搶抓發展機遇凝心鑄魂；二是優化干部人才隊伍，為搶抓發展機遇聚才引智；三是壓實黨建基層基礎，為搶抓發展機遇蓄勢賦能；四是持續強化正風肅紀，為搶抓發展機遇保駕護航；五是加強思想宣傳工作，為搶抓發展機遇凝聚共識；六是豐富群團工作載體，為搶抓發展機遇匯聚合力。

會議回顧總結了公司2023年紀檢工作開展情況，全面分析了當前黨風廉政建設存在的問題，安排部署了公司2024年紀檢工作主要任務：一是突出“兩個維護” ，持續加強政治監督工作；二是堅持糾樹并舉，持續加固中央八項規定堤壩；三是“三不一體”推進，筑牢拒腐防變思想防線；四是提升作風能力建設，切實抓好經常性紀律教育；五是鞏固教育整頓成果，提升紀檢隊伍斗爭本領。

會議組織開展了黨支部書記抓基層黨建工作述職及現場民主測評。黨委書記、董事長史向慶對支部書記抓基層黨建工作述職進行了點評，并圍繞公司2024年“管理與發展規模相匹配、技術與發展規模相匹配、資金與發展規模相匹配”的重點工作舉措，提出相關要求：一是職能部門要做好對生產單位的服務工作以及合法合規管理工作；二是要運用好專業技術團隊，盡快將數字智能化、BIM技術運用于項目一線，將公司技術優勢與項目實踐深入結合；三是公司將強化對中層干部考核結果的運用，進一步激發中層干部有擔當、敢作為的良好工作作風。同時，要求各支部要經常性與對點單位深入走訪調研，及時掌握生產單位的動態和輿情；要克服在黨建學習積極性較弱、工作創新性不足和黨建與業務聯系不夠緊密等共性問題；要從加強思想政治理論學習、推進支部標準化建設、加強干部隊伍建設和提升能力作風建設等方面推動公司黨建高質量發展。史向慶強調，2024年，全體黨員領導干部要堅定發展信心，凝聚核心力量，堅持“穩中求進、脫虛向實”的工作總基調，緊密圍繞生產經營工作形成合力，切實推動工作提質增效，確保高質量完成各項任務，推動公司發展再上新臺階！